26 noiembrie, 2022
Când tradiția și performanța se transpun în viitor
„Totul se construiește cu oameni, pentru oameni. Dar nu este suficient ca un CEO să aibă doar o viziune a companiei: în individualitatea sa este doar teorie fără practică. În realitatea cotidiană de business, diseminarea viziunii în interiorul organizației, adopția acesteia și implementarea conformă sunt elemente absolut critice, iar aici responsabilitatea și obligația cad în aceeași măsură și pe restul organizației, pe ceilalți angajați.”
Acest articol are la bază două surse de inspirație: cel mai recent interviu al dlui. Ciprian E. PALTINEANU, Director General și Președinte al Consiliului de Administrație INSPET SA, publicat în Energynomics și o frază, un răspuns pe care chiar el l-a postat pe LinkedIn atunci când a fost felicitat de omologul său din cadrul unei companii partenere, pentru premiul obținut, și anume Locul 1 pentru INSPET în “Topul Național al Firmelor Private din România 2022″.
Despre comunicare și cum ne definește modul în care comunicăm, despre perspectivele pe care le putem „vedea” într-o frază aparent simplă, despre istoria și oamenii companiei noastre, INSPET. Ceea ce veți citi în continuare este despre autenticitate profesională și viață organizațională reală, nimic nu este luat din teorie sau din cărți de dezvoltare antreprenorială.
VEZI MAI MULTE DETALII