Gânduri între ani, 2024-2025

Trecerea anilor nu înseamnă doar timp care se adaugă istoriei unei companii, ci experiență, maturitate și consolidarea unei viziuni.

Într-o lume în continuă transformare, în care provocările economice și tehnologice cer adaptabilitate și curaj, INSPET S.A. rămâne fidelă valorilor care i-au definit parcursul încă din 1991: profesionalism, responsabilitate și spirit de echipă.

Dl. Ciprian Păltineanu, Directorul General INSPET, ne împărtășește gândurile sale despre valorile care ne unesc, despre responsabilitatea de a construi durabil și despre puterea credinței și a echipei. Este o invitație la introspecție și la viziune – despre cum o companie cu rădăcini solide și spirit inovator privește spre următoarele decenii, cu aceeași pasiune și același angajament față de România și de oamenii care o fac posibilă.

********

La aniversarea a 33 de ani de la independența INSPET S.A., suntem recunoscători fondatorilor care au croit ADN-ul companiei noastre, instaurând o tradiție neîntreruptă a performanței!

Astăzi, INSPET S.A. este o companie solidă, agilă și eficientă, în mod indubitabil în top național în ceea ce privește guvernanța corporativă, viziunea managerială, expertiza inginerească, puterea financiară și accesul la forța de muncă bine calificată.

Avem și provocări, în general similare cu cele ale altor companii private cu acționariat românesc:

• Climatul de afaceri suferă, avem nevoie de mai multă stabilitate și predictibilitate legislativă: regulile jocului nu se pot schimba peste noapte, pentru a permite definirea unor planuri de afaceri multianuale. Este imperativă dezvoltarea unei mentalități pro-business, de parteneriat corect între Stat și mediul de afaceri privat, în baza respectului reciproc și a unui dialog onest, axat pe interesul național în sens larg și combaterea standardelor duble: regulile trebuie să fie aceleași pentru toți, iar întreg mediul de afaceri trebuie să excludă companiile sau afaceriștii neserioși.
• Etica muncii rămâne o vulnerabilitate, care însă – dacă este adresată corespunzător, după cum vedem că profesioniștii români pot performa la înalt nivel în străinătate – poate să devină un punct forte și să ne propulseze în elita Europei: avem nevoie să muncim și nesupravegheați cu aceeași concentrare, calitate, ritm și responsabilitate, să creștem productivitatea și eficiența muncii, să combatem risipa de resurse, inclusiv a timpului; un focus sporit pe muncă în echipă și colaborare; în oglindă, din partea companiilor, este nevoie și de un sistem de remunerare motivant și echitabil, care să reflecte performanța colectivă și cea individuală.
• Trebuie să gândim la scară mare, cu modestie și frugalitate, dar cu o viziune și direcție de dezvoltare clare. Este nevoie să ne concentrăm pe oportunitatea expansiunii pe noi piețe, atât geografic cât și sectorial, atât în calitate de constructor, cât și de investitor român. Sperăm să vedem un ecosistem mai lărgit, care să colaboreze în limite concurențiale, inclusiv cu sprijinul instituțional nepărtinitor al Statului, pentru a spori șansele de succes și competitivitatea internațională a industriei domestice de profil.

Privim cu credință, speranță și curaj către viitor, spre următorii 33 de ani de performanță!

********

Alăturați-vă comunității INSPET și descoperiți mai multe despre proiectele, valorile și oamenii care dau sens misiunii noastre. Urmăriți-ne pe canalele oficiale LinkedIn, Facebook, YouTube și pe site-ul companiei, www.inspet.ro.